知行結(jié)合·學(xué)以致用，讓青年人才更“出彩”

　　今年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、能銷售、勇創(chuàng)新的高素質(zhì)青年人才隊伍，上海正誠人力資源部從語言能力、法務(wù)知識、決策方法、思維能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作等角度出發(fā)，為職員們設(shè)計了豐富的專題培訓(xùn)與文化活動。一大批青年人才通過企業(yè)提供的人才課堂，知行結(jié)合，學(xué)以致用，匯聚起推動機(jī)電高質(zhì)量發(fā)展的磅礴勢能。

“商務(wù)英語培訓(xùn)”

　　近年來，隨著正大機(jī)電海外事業(yè)的飛速發(fā)展，英語溝通在工作中的重要性與日俱增。為了幫助員工更好地了解國際客戶的語言習(xí)慣與工作方式，同時訓(xùn)練出一批具備專業(yè)能力與英語水平的高素質(zhì)人才隊伍，9月7日，上海正誠人力資源部協(xié)同商務(wù)部Lia開展了商務(wù)英語系列培訓(xùn)，開課首日就迎來了32名“青年學(xué)員”。

開課首日，上海正誠總經(jīng)理張鴻飛向大家明確了英語學(xué)習(xí)對于個人職業(yè)提升及公司業(yè)務(wù)開展的重要性，他強(qiáng)調(diào)，正大機(jī)電海外業(yè)務(wù)的發(fā)展蒸蒸日上，各中、后臺業(yè)務(wù)部門，尤其是銷售與技術(shù)部門，也應(yīng)該努力提升語言水平，全力支持海外事業(yè)的發(fā)展。

　　在長達(dá)三個月的教學(xué)中，Lia老師從最基本的日常寒暄開始，延展到商務(wù)公文及郵件撰寫，再到行業(yè)專業(yè)術(shù)語，以“聽、說”帶動“讀、寫”；同時配以情景演練、商務(wù)信函寫作、模擬練習(xí)等多元化的教學(xué)模式，幫助員工們掌握商務(wù)英語技巧。學(xué)員們積極投入，熱情互動，大膽、自信地展示自我。經(jīng)過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，大家紛紛表示收獲滿滿，是一次非常有益的充電培訓(xùn)。

“法務(wù)專題講座”

　　2023年，正大機(jī)電正式跨入新的五年規(guī)劃，各公司業(yè)務(wù)版圖和產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)張，隨之而來的是更加復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和法律風(fēng)險。為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險管控，提高職員的風(fēng)險防范意識。10月11日，上海正誠人力資源部邀請法務(wù)經(jīng)理陳明敏召開法務(wù)知識專題培講座，正大機(jī)電各公司、部門共計135人與會。

　　課堂上，陳老師從訴訟實務(wù)角度出發(fā)，對公司合同管理中的常見誤區(qū)進(jìn)行了細(xì)致的梳理，并圍繞合同簽署過程中的“事前審批”、“詳細(xì)背調(diào)”、“主體認(rèn)清”、“條款細(xì)節(jié)化”、“重點條款關(guān)注”、“歸檔復(fù)盤”等內(nèi)容，全面盤點了合同管理全生命周期的風(fēng)險控制。從發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——解決問題——實際應(yīng)用層層遞進(jìn)，員工們紛紛表示受益匪淺。培訓(xùn)的最后， 陳老師以隨堂小測驗的形式對本次培訓(xùn)進(jìn)行了鞏固與評估。根據(jù)測驗結(jié)果，82%以上的員工均取得≥90分的優(yōu)秀成績，本次培訓(xùn)達(dá)到良好的效果。

“秋季運(yùn)動會”

　　“加油！沖呀！”10月20日，正誠公司大樓傳來響亮的吶喊助威，隨著秋季運(yùn)動會的開幕，一場“速度與激情”的較量正式開演……

　　本次運(yùn)動會共設(shè)立了“男子半場籃球、拔河”兩大團(tuán)體項目，以及“乒乓球、跳繩、男子象棋、女子跳棋”等四大單人項目，來自正大機(jī)電各企業(yè)的98名員工在賽場迎“籃”而上，奮勇“乒”搏，以“棋”益智，“繩”彩飛揚(yáng)——精準(zhǔn)的投籃遠(yuǎn)射，靈活的扣殺反擊、行云流水的團(tuán)隊配合，不時引來觀眾的陣陣掌聲與歡呼，酣暢淋漓的比賽讓現(xiàn)場高潮迭起、亮點不斷。公司領(lǐng)導(dǎo)們也紛紛加入到隊伍中，與大家攜手同行，并肩作戰(zhàn)。

　　作為一場集趣味、娛樂、協(xié)作和競技于一體的文化活動，本次大賽展現(xiàn)了上海正誠企業(yè)奮力拼搏的優(yōu)良作風(fēng)和追求更快、更高、更強(qiáng)的競技精神，得到員工的一致點贊。

　　技能強(qiáng)企，匠心筑夢。多元化的培訓(xùn)及文化活動不僅豐富了員工的業(yè)余文化生活，還能夠讓員工更好地融入集團(tuán)文化，同時可以快速提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力，延伸思維空間，創(chuàng)新工作方法，提高經(jīng)營業(yè)績。未來，上海正誠將持續(xù)關(guān)注人才培養(yǎng)與發(fā)展，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，尤其是90后、00后的年輕干部培養(yǎng)，打造一支中高層后備人才隊伍，引領(lǐng)上海正誠持續(xù)成長與高質(zhì)量發(fā)展。